Zdolność procesowa organizacji.
Konferencja EOIF, Gigacon 20.01.2022 online. Bycie zdolnym procesowo to bycie skutecznym w działaniu. W każdej organizacji procesy występują. Mówimy o różnej dojrzałości procesów. Organizacja zdolna procesowo to taka, która: edukuje
Chcesz zmieniać swoje otoczenie?
Chcesz zmieniać swoje otoczenie? Zacznij od siebie. Naśladownictwo to najważniejsza metoda nauki u dzieci i niemowląt. Dziecko osiąga nowe umiejętności poprzez obserwację otaczających go osób. Wielu managerów, liderów ma problem,
Informacja zwrotna uskrzydlająca i korygująca.
Bo mamy złą komunikację. Bo on źle się komunikuje. Bo oni nie umieją rozmawiać… jestem przekonany, że chociaż raz usłyszałeś takie stwierdzenia. Co to znaczy dobrze się komunikować? Kiedy prowadzę
Efektywny i efektowny zespół w oparciu o model FRIS. Summit EOIF 2021 GigaCon, Warszawa 4-5 sierpnia 2021 r.
Dwudniowa konferencja SUMMIT EOIF 2021, organizowana przez GigaCon, odbyła się w formule on-line. Z utęsknieniem czekam na czasy, kiedy znów spotkamy się na Stadionie Narodowym. Na 52 edycję wydarzenia, przygotowałem
Inspirowanie na 7 sposobów.
Czy inspirowanie to hokus-pokus a może czary-mary ? 🙂 Dlaczego inspirowanie to ważne narzędzie w rękach Lidera? Czy inspirowane jest trudne ? Odpowiedzi na te pytania i jednocześnie solidna dawka inspiracji
Czas start 🙂 Jak się nie ujawnię to nikt nie będzie wiedział.
Pomysł zrodził się pod koniec 2019 roku. Tak to u mnie jest, że pewne rzeczy muszą dojrzeć. Wszystkie rzeczy techniczne typu sprzęt, licencje, czytanie artykułów i książek o podcastach, zakup
Podsumowanie nie jest końcem projektu, tylko początkiem nowego
Autor: Anna Buczek Rewizja po projekcie jest tak samo istotna jak rezultat projektu. Zostawiamy nie tylko dobrze zrobioną robotę, ale jeszcze wiedzę o tym: 1. Co było zgodne
O zmianach, różnicach i narzędziach na Uniwersytecie Pedagogicznym w Krakowie
Gdy spotyka się pokolenie Y z pokoleniem Z, może się okazać, że dotychczasowe dobre rozwiązania, pewniaki i oczywiste posunięcia nie są skuteczne… co wtedy? Przypomina mi się stwierdzenie Jacka Santorskiego:
Posiadanie wzoru to doświadczenie. Szukanie wzoru to rozwój.
Einstein czy Darwin? Wzór czy proces? W odpowiedzi na to pytanie zawiera się od razu ocena. Ocena sytuacji. To nasze doświadczenie i nasza dojrzałość do pracy z ludźmi powinny dać
Burza mózgów i co dalej? Rankingowanie.
Do tego, że narzędzie burzy mózgów jest fajne, jak również że możemy je stosować w różnych sytuacjach, nikogo przekonywać nie trzeba 🙂 . Zauważam jednak, że dość często ten proces
Ryba pięknieje od głowy – zarządzanie zmianą.
Znaczna większość z nas zna powiedzenie, „ryba psuje się od głowy”. Sytuacje w których ono pada są do siebie zbliżone. Głównie to zmiana sposobu i organizacji pracy, reengineering czy też
Gen zwycięstwa
Project Manager zwyciężanie ma wpisane w kod genetyczny. Dla każdego PM’a zwycięstwo może oznaczać coś odmiennego. Być może część stwierdzi, że ukończenie projektu jest już wystarczające do odtrąbienia sukcesu. Dla mnie
Kategorie
- 4 FILARY SUKCESU ZMIAN #LPPO (16)
- HISTORIA STRONY (1)
- PODCASTY – YOUTUBE (15)
- WYDARZENIA (21)
