Bartłomiej Papisz
Manager | Interim Manager | Project Manager | Mentor
Ponad 23 lata doświadczenia w zarządzaniu na stanowiskach managerskich wyższego szczebla. Dyrektor Produkcji zarządzający strukturą ponad 400 osób, Dyrektor IT z 13 letnim doświadczeniem.
Manager budujący efektywne zespoły ukierunkowane na dostarczaniu wartości dodanej do firmy. Project Manager, który przeprowadził ponad 80 projektów wdrożeniowych i blisko 150 szkoleń w firmach usługowych i produkcyjnych. Ekspert w dziedzinie zarządzania zmianą, przywództwa, zarządzania procesami i projektami.
Interim Manager, który usprawnia, reorganizuje organizacje podnosząc ich wydajność, jakość i rentowność.
Trener zarządzania i komunikacji, Certyfikowany Mentor, pracujący z Właścicielami, Zarządami, Kadrą Zarządzającą, Specjalistami.
Osoba odpowiedzialna, odważna i konsekwentna w realizacji celów.
Kwalifikacje:
Monika Adaszkiewicz
Senior Proces Specialist | Project Manager | Mentor
Senior Process Specialist, Project Manager i ekspert w obszarze zarządzania danymi, transformacji procesów oraz komunikacji biznesowej.
Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu międzynarodowych projektów oraz budowaniu współpracy pomiędzy zespołami biznesowymi i technicznymi.
Prowadziła szkolenia dla międzynarodowych grup inżynierów w Shell Learning Centre w Holandii, rozwijając ich kompetencje w zakresie specjalistycznych aplikacji technicznych. Regularnie przygotowuje i prowadzi prezentacje, warsztaty oraz sesje komunikacyjne dla globalnych zespołów i interesariuszy.
Członkini Toastmasters International oraz laureatka wyróżnień za wystąpienia publiczne.
Specjalizuje się w przekładaniu złożonych zagadnień technicznych i biznesowych na jasne, angażujące i zrozumiałe komunikaty, które wspierają podejmowanie decyzji i budowanie zaangażowania odbiorców.
Karolina Szybist
Trener kompetencji interpersonalnych| Pedagog | Mentor
Działanie w sytuacjach, w których nie ma gotowego scenariusza, to moja codzienność. Pracuję tam, gdzie plan często trzeba stworzyć na bieżąco – w oparciu o realne warunki, ludzi i dostępny czas. Jako wychowawca w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej odpowiadam za bezpieczeństwo dzieci, współpracę z rodziną oraz prowadzenie procesu wychowawczego w dynamicznym i wymagającym środowisku.
W swojej pracy łączę refleksję z działaniem. Zależy mi na jasnym celu, prostym planie i elastyczności w jego realizacji – tak, aby decyzje były przemyślane, ale możliwe do wdrożenia tu i teraz. Lubię pracę, w której dużo się dzieje, bo to właśnie w takich warunkach najlepiej widać, jak ważne są dobra komunikacja, zarządzanie czasem i umiejętność reagowania na zmiany.
Jestem absolwentką studiów magisterskich z pedagogiki ze specjalnością resocjalizacja z socjoterapią. Od 7 lat działam z ludźmi – indywidualnie i grupowo – wspierając ich w rozwoju, budowaniu odpowiedzialności i odnajdywaniu własnych zasobów. Przez wiele lat pełniłam rolę lidera grup młodzieżowych oraz wolontariackich, gdzie odpowiadałam za organizację działań, motywowanie zespołów i prowadzenie ich przez zmiany.
W rozwoju stawiam na praktykę, małe kroki i realne zmiany. Wierzę, że skuteczne wystąpienia publiczne i dobre zarządzanie czasem zaczynają się od świadomości siebie, swoich reakcji i priorytetów – a nie od idealnych warunków, które rzadko się zdarzają.
