Jestem Szefem, czas na drugi krok w budowaniu autorytetu. #LPPO
Szefie, Liderze, Managerze, pierwsze koty za płoty. Czas na drugi ważny krok w budowaniu autorytetu Lidera.
W poprzednim nagraniu https://bpapisz.pl/2022/03/28/zostalem-szefem-i-co-dalej/ był czas, żeby przedstawić się swojemu zespołowi. Jest to początek budowania relacji, zrozumienia. Poznania się na poziomie potrzeb i oczekiwań. Kiedy już masz ten pierwszy krok za sobą, czas na kolejne działania. Budowa zespołu to proces. Mierząc efektywność i skuteczność zespołu, sprawdzamy jak nam idzie to budowanie. Czas na kolejny, bardzo ważny krok w szefowaniu. Przyszedł czas, żeby posłuchać ludzi, zespołu. Zrozumieć i poznać ich perspektywy. Zanim zaczniesz, budować współpracę poznaj ich punkt widzenia. Jest to ważne, gdyż kiedy będziesz budował zasady współpracy i komunikacji, będziesz miał szerszą perspektywę do decydowania. Pracując z Liderami, Managerami, Dyrektorami, słyszę od nich, że mają obawy do takich rozmów. Na pytanie dlaczego? większość odpowiada, że będę ludzie narzekali, wyciągali brudy z przeszłości, że będą mówili o pieniądzach. Tak, jest duże prawdopodobieństwo, że tak się stanie. Na to też, można się przygotować i bynajmniej nie mam na myśli uciszania takich głosów.
W nagraniu, znajdziesz informację jak to zrobić i jednocześnie, których pułapek się wystrzegać.
Trzymam kciuki w szefowaniu i w procesie budowania zdrowego zespołu.
