Siła prezentacji i storytellingu

Cele:

• Przekazanie uczestnikom praktycznych narzędzi do tworzenia jasnych, angażujących i przekonujących prezentacji.
• Przećwiczenie sposobu definiowania celu wystąpienia, kluczowego komunikatu oraz wartości dla odbiorcy.
• Pokazanie, jak budować strukturę prezentacji: mocny początek, logiczne rozwinięcie i konkretne zakończenie z wezwaniem do działania.
• Rozwój umiejętności prostego języka, pracy głosem, mową ciała, slajdami oraz technikami redukcji stresu.
• Wprowadzenie storytellingu jako narzędzia budowania zrozumienia, emocji, zaufania i wpływu w komunikacji biznesowej.
• Pokazanie, jak świadomie wykorzystywać modele AI jako wsparcie w tworzeniu przemówień, prezentacji i slajdów.
• Przygotowanie uczestników do zastosowania minimum jednej techniki w ich najbliższej prezentacji.

Szkolenie wzmacnia wiedzę o:

• potrzebach i oczekiwaniach odbiorców,
• celu i kluczowym przekazie prezentacji,
• zasadach budowania struktury wystąpienia,
• technikach angażowania uwagi odbiorców,
• prostym i przekonującym języku komunikacji,
• roli głosu, mowy ciała i obecności prezentera,
• metodach radzenia sobie ze stresem i budowania pewności siebie,
• zasadach projektowania efektywnych slajdów,
• wykorzystaniu storytellingu w komunikacji biznesowej,
• modelach i technikach budowania narracji,
• praktycznym wykorzystaniu modeli AI do przygotowania przemówień, prezentacji i slajdów.

Szkolenie wzmacnia umiejętności z zakresu:

• analizy odbiorców i dostosowania przekazu,
• definiowania celu i głównego komunikatu prezentacji,
• budowania angażującego otwarcia i skutecznego zakończenia,
• tworzenia logicznej i spójnej struktury wystąpienia,
• dobierania argumentów, przykładów i historii biznesowych,
• upraszczania złożonych komunikatów,
• świadomego wykorzystania głosu i mowy ciała,
• zarządzania stresem przed i podczas wystąpienia,
• projektowania czytelnych i atrakcyjnych slajdów,
• stosowania storytellingu w prezentacjach biznesowych,
•  korzystania z modeli AI do tworzenia struktury wystąpienia, kluczowego przekazu oraz treści slajdów.

Metoda szkoleniowa: 

• Mini-wykład, demonstracja – 40%: krótkie wprowadzenia do technik, przykłady dobrych i słabszych praktyk.
• Ćwiczenia indywidualne i w parach – 40%: tworzenie komunikatu, hooka, struktury, historii, praca z głosem i mową ciała.
• Case study, dyskusja i feedback – 20%: analiza przykładów, refleksja, rekomendacje rozwojowe, plan działania.